春季销售文案:【北京】北京中大中医医院2017春季人才招聘会(转载)
【北京】北京中大中医医院2017春季人才招聘会
一、医院介绍
北京中大中医医院是北京首批开展胎记诊疗的专科医院;经过数十年的积累和沉淀,目前,医院已经拥有教授级专家4位,特聘专家10余位,医护人员50余位,员工100余位;数十年来一直致力于各色胎记疾病的诊疗工作。作为一个致力于为人类健康服务的医疗机构,北京中大中医医院认为,医学从业者必须具备高尚的医德和精湛的医术。
北京中大中医医院现公开招聘相关专业人才。需求岗位及有关要求如下:
二、招聘岗位
①:院长(招聘人数:1人)
任职要求:医院管理,临床医学等相关专业硕士(含)以上学历,主任医师或副教授以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层职务5年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。
②:办公室主任(招聘人数:1人)
任职要求:本科及以上学历,优秀的外联、公关能力,较强的分析、解决问题能力,掌握医院管理理论,熟悉民营医院基本业务、流程;5年以上大型民营医院办公室主任工作经验者优先。
③:总务科(招聘人数:1人)
任职要求:本科及以上学历,管理类专业毕业,掌握医疗科学、管理科学及相关学科的知识和技能,熟悉医院的后勤管理,具有良好的应急、领导、组织管理、沟通协调能力。
④:总务科管理员(招聘人数:1人)
任职要求:大专及以上学历,熟悉医院的各项制度,具有丰富的后勤管理工作经验,较强的分析问题、解决问题的能力;有5年同类岗位工作经验,有民营医院工作经验者优先。
⑤:经营主任(招聘人数:1人)
任职要求:大专以上医学、营销类相关专业,具有3年以上相关工作,责任心强,能接受出差,负责所在医院的内、外经营工作,完成公司业绩指标。
⑥:医务科主任(招聘人数:1人)
任职要求:医学、管理学专业,熟悉医保政策,熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业的发展动态;具有二级以上医院相关医务科管理工作经验者优先。
⑦:血管瘤科主任(招聘人数:1人)
任职要求:临床医学本科或血管瘤专业,5年以上血管瘤临床诊疗经验,相关证件齐全,可变更注册,具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。
⑧:疤痕科主任(招聘人数:1人)
任职要求:临床医学本科或疤痕专业,5年以上疤痕临床诊疗经验,相关证件齐全,可变更注册,具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。
⑨:皮肤科主任(招聘人数:1人)
任职要求:临床医学本科或皮肤科专业,5年以上皮肤科临床诊疗经验,相关证件齐全,可变更注册,具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。
⑩:麻醉科主任(招聘人数:1人)
任职要求:专科及以上学历,医师以上职称,5年以上工作经验;熟练掌握各类麻醉操作,能正确处理术中各种危急情况;有民营医院工作经验、二级以上医院相关岗位工作经验优先。
?:药剂科主任(招聘人数:1人)
任职要求:药学、临床药学专业;符合医疗机构中级及以上职称;大型民营医院药剂科工作经验5年以上。
?:放射科、检验科、B超等各类医疗技师人才(招聘人数:各1人)
任职要求:医学相关专业专科以上学历,证件齐全,执业证书可以变更,具有良好的沟通协作能力及服务意识,二甲级以上医院临床工作5年以上者优先。
?:信息科主任(招聘人数:1人)
任职要求:临床医学、预防医学或卫生事业管理相关专业,本科以上学历;有大型民营医院信息科主任工作经验5年以上;熟悉医院经营管理,了解医院各管理体系基本框架;具有较强的计划决策、组织指挥和协调控制才能和团队领导能力。
?:导医(招聘人数:5人)
任职要求:1、中专以上学历; 2、普通话标准,良好的语言表达能力;3、形象气质佳,具备礼仪接待知识;4、具有较强的人际沟通及协调能力;5、待人热诚,处事谨慎、细致耐心,性格开朗,相貌端正,工作积极主动;6、欢迎应届毕业生!
?:医助(招聘人数:5人)
任职要求:1、本科及以上学历 工作一年以上 ;2、医学专业或皮肤科专业本科以上学历; 3、有胎记医疗工作经验,了解胎记治疗流程; 4、良好的沟通协调能力及认真刻苦的学习能力; 5、有医师执业证书者优先录用。
?:护理部主任(招聘人数:1人)
任职要求:1、医学院校护理专业毕业,大专以上学历,相关证件齐全,主管护师以上职称优先;2、工作严谨,认真负责,临床护理经验丰富,专业技能精湛,熟悉各种护理操作及流程,三年以上二级甲等医院护理部主任职位工作经验者优先;3、熟悉现代护理管理制度和管理模式;4、具备良好的组织、协调、沟通及医务培训管理的能力;5、形象良好,有很强的服务意识;
?:各科护士长(招聘人数:1人)
任职要求:1、愿意学习,勤于思考,有意愿成长晋升,成为胎记医疗行业专业人士,工作热情主动,接受创业公司身兼数职的锻炼要求。可适应加班者优先考虑;2、护师及以上职称;3、要求管理能力较强,抗压能力及应变能力较强者优先考虑。
?:手术室护士长(招聘人数:1人)
任职要求:1、中专及以上学历,护理专业毕业;2、五年以上医院手术室护理工作经验,初级护师(含)以上职称;3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程;有较强的管理、组织、协调能力;全面掌握设备、仪器的使用及功能,掌握资产管理、费用、成本、统计分析;熟练手术业务软件系统操作;
?:手术室护士(招聘人数:5人)
任职要求:1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。2、负责手术病员术前的访视,手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。3、熟悉各临床医师手术习惯,主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。4、按分工做好器械、敷料的打包和保管,做好登记统计工作。5、有胎记医院手术室工作经验优先考虑。
?:人力资源主任(招聘人数:1人)
任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、具有3年以上工作经验,担任过1年以上人事经理,从事过服务行业人事工作者优先。
②①:维修班班长(招聘人数:1人)
任职要求:1、建筑电气、给排水类相关专业大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验。
②②:维修班工人(招聘人数:5人)
任职要求:1、建筑电气、给排水类相关专业大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验
②③:咨询主管(招聘人数:1人)
任职要求:1、 大专及以上的学历, 3年以上咨询、客服等相关经验,2年以上管理经验,具有营销意识;2、 有优秀的执行力,能够承受工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳;3、 语言表达能力强,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;4、 综合素质强,可放宽学历要求。
②④:客服主管(招聘人数:1人)
任职要求:1、大专以上文化程度,具备相关行业从业经验者优先聘用;2. 拥有2年以上相关客服管理工作者优先聘用;3. 品行端正,身体健康,无重大疾病;4. 具备较强的服务意识和销售能力,积极热情,细致周到;5. 善于与人沟通,普通话标准,拥有较强的团队意识;6. 熟练掌握客服软件的使用技巧,能够准确的传达、记录客户的建议与诉求。
②⑤:咨询(网电一体)(招聘人数:20人)
任职要求:1、具备一定的医学知识,有医疗咨询相关工作经验者优先;2、热情诚恳,耐心、积极主动,善于从倾听中分析问题,解决问题;3、思维敏捷,具有较强的沟通能力,良好的团队协作意识以及服务意识。
②⑥:文案策划(有文案功底)(招聘人数:6人)
任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,招聘应/往届毕业生; 2、思维活跃、洞察力强、富有创意,有新思想、新创作观点、理念; 3、有较强的文字功底,语言表达能力、文案编辑能力及审美能力; 4、工作主动积极,具有独立工作的能力,高度的工作责任感,注重团队合作; 5、有相关医疗经验者优先; 6、相关电脑软件操作熟练(如Word、PowerPoint)。
②⑦:美工PS设计(有文案功底)(招聘人数:6人)
任职要求:1、艺术类相关专业,大专以上学历,一年以上的医疗美工经验;2、具有深厚的美术设计功底,善于色彩搭配,思想敏锐活跃,能对版面整体风格准确把握;3、较高的审美水平,对色彩、布局等有专业的理解;4、熟练使用dreamwaver、photoshop、firewks、illustrat、flash、divoss等设计软件及熟悉网站设计要求;5、优秀的审美能力独特的创意有较强的平面设计和网页设计创意能力;6、有一定的文案功底优先
②⑧:竞价(招聘人数:10人)
任职要求:1、要求有2年以上医疗行业百度、搜搜、搜狗竞价平台相关工作经验;2、有相关医疗行业工作经验者优先;3、良好的沟通能力和表达能力,具有快速准确的反应能力;4、具有比较强的分析能力同时要具备很强的责任心;
②⑨:程序员(招聘人数:3人)
任职要求:1、计算机或相关专业毕业;2、有软件开发工作经验者优先;3、能运用编程,调试和相关技术完成工作; 4、熟悉应用服务的安装、调试、配置及使用。5、熟悉、PHP、Jscript等网站程序开发语言,熟练使用Mysql等数据库; 6、熟悉CMS/SNS/BBS等开源代码,并熟悉网站的内部关系结构和布局设计,能够根据自身要求进行二次开发; 7、对网站程序,网站结构优化有深入了解,熟习搜索引擎优化和网站推广知识; 8、具有大型网站开发经验者优先,有成功案例者优先,有相关工作经验者优先。
三、素质要求:
(1)身体健康,富有激情,积极进取;
(2)诚实守信,责任心强,无不良记录;
(3)具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力;
(4)具有较强的学习能力,学习成绩优良;
四、招聘安排
(1)简历接收时间:2017年2月28日~2017年3月10日
(2)择优通知初选通过者参加面试。面试等安排通过电话、邮件等方式通知本人,未通过者不再另行通知。
五、联系方式:
(1) 有意者可联系QQ:380015036
(2) 简历请砸到:380015036@qq.com
(3) 电话微信:18355583990
相关文章
-
汇龙电商产业园:龙炎电商是传销吗?详细阅读
龙炎电商是不是传销,要根据具体的运营、操作模式才可以进行判断。如果符合《禁止传销条例》第二条、第七条所规定的传销情形的,则属于传销;否则就不属于传...
2022-08-17 29188
-
波兰电商allegro:世界钢琴曲排名前100?详细阅读
001.1812序曲(柴科夫斯基) 1812 Overture (excerpt)Stuart Challender;Sydney Symphony...
2022-08-17 27822
-
跨境电商新手:新人小白能做亚马逊跨境电商吗?详细阅读
这个当然可以了,亚马逊平台也是非常好的平台,但是在亚马逊平台做电商不能和国内做电商似的刷单,这样会给你带来巨大的损失。 首先你要学习亚马逊的运作教程,...
2022-08-17 545
-
细刻电商:怎么做电商,还不用囤货?详细阅读
做电商不想屯货,那只有做无货源模式,一件代发。无货源模式并不是真无货,而是无需自己屯货。到货源网去采集,用一件代发的形式。就是你自己开个店,当客服,有...
2022-08-17 551
-
电商平台汇总:跨境电商有什么比较好的平台呢?详细阅读
判定一个平台的好坏主要看自己的需求。跨境电商平台跟内贸一样,有零售和批发的分别。如果您是个人卖家,那么零售还是批发关键看想要获得的利润。因为个人卖家并...
2022-08-17 351
-
优仕电商:电商专科生的出路在哪里?详细阅读
您好,我是电商小灵。 一句话告诉你,电商是最不受文凭制约的一个行业,现如今电商行业的优秀从业人员,70%都是草莽出身,当然我说的草莽意思不是没文化,意...
2022-08-17 325
-
coop电商:什么是ptop电子商务模式?详细阅读
ptop电子商务模式是指“Peer-to-peer”或“person-to-person”,即指个人对个人。这种新型的融资模式已经在欧美市场取得了极大...
2022-08-17 824
-
藤麦电商:在这个到处都是大资本触角普及的网络电商时代,普通的穷屌丝如何可以做到逆袭上位?详细阅读
一个比较牛的企业一定有一套核心技术,或者是方法,也就是别人不知道或者别人取代不了的,打个比方,你在国内做一款游戏,不小心火了,腾讯就会利用他的资源迅速...
2022-08-17 366
发表评论