伯乐营销 :如何辨别自己的上司是不是自己的伯乐呢？

微播真传媒 2022年06月18日 21:30 30 admin

我是默简之，13年企业人力资源管理经验，很高兴回答你的问题。如何判断领导是不是识货，能不能认出自己这匹千里马这件事，我这么看：

如何辨别自己的上司是不是自己的伯乐呢？

1、领导愿不愿意带自己，愿不愿意教你。是对你放任自由还是严厉对待。我记得我刚入职场时帮助领导写发言稿，每一次都写不好，写不到领导想要的点上，稿子被调整了好几回，还不能达标。

领导最后说，小默啊，你看这篇稿子改了这么多遍，跟我写的差不多一样了，你要是再改不好，那我就换人吧。每天太忙，这种小事我真的没有力气操心。

我深受打击和刺激，最后一稿终于改到了领导满意，以后领导发言稿我是御用主笔。

领导也教会我很多，像这种领导就是自己的伯乐，虽然严厉但是帮助你成长。

2、愿意委任给你重要工作

如何辨别自己的上司是不是自己的伯乐呢？

领导要是重视你，看中你的能力和才华，会给你安排更重要的工作来锻炼你。

3、能在一堆竞争者里选拔出来你，给你机会领导火眼金睛把你从一堆人里面选拔出来

4、不仅信任你，提拔你，还能积极指出你的不足，帮你改进真正的伯乐能不断指出你的不足，不断促使你进步。

有以上几条的2-3条就是好领导，你跟着他吧。没错的。

希望对你有所帮助。

我是默简之，一级人力资源管理师，心理咨询师，职业经理人，专注职场干货分享和个人成长，如对你有帮助，欢迎转发关注点个赞吧！

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