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平安营销和区拓(平安营销和区拓的区别)

微博营销技巧 2022年06月26日 01:06 55 admin

平安在郑州分为营销与区拓两大块，象我们都是区域拓展部的，海特是最早的，也就是发源地，然后还有英特，丰产，现在又有了俭学街，因为人员发展的太快了希望能认识你扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你；当然不一样，营销部是以展业为主，区拓类似于国寿的收展，有底薪的。

没有什么区别，都是要做营销的，以前我们这边区拓的工作除了营销之外要接受公司安排的孤儿单客户进行服务，由于现在改了些制度，公司把每个部门名下的孤儿单客户由本部继续服务入公司哪个部门不重要，找一个合得来的有能力的；3转正都差不多的，都有考核，每自然季度考核一次4晋升也基本一样5没有业绩就没有佣金，也不会有底薪不光是保险公司，哪家公司都一样，你不为公司创造价值，哪家公司会给你底薪工资区拓和营销最大的区别。

平安营销和区拓交叉增员

1、帮你分析一下平安售后服务人员属于保险公司销售部门的一部分，实质还是需要做出业绩来，换句话讲，当然需要拉新客户为主，口头上说什么“区拓员或保险服务员”其实跟业务员一样，换汤不换药就像大家所认为的那样，保险的确。

2、区域拓展部好一些，但是不管你去哪里，跟对人干对事儿都很重要，一定要对你的推荐人人品及能力有个综合评价，否则以后会很麻烦。

3、都是指标区拓重要开辟 营销人员离职后的客户再开辟营销员是第一手开辟，各有难处和长处中国平安保险区拓部 区拓部，换汤不换药，名字改了，其它还是一个意思，就跟业务员一个性质看得出你所应聘的属于销售相关工作。

4、有区别，而且区别很大1新人入司的责任底薪训练津贴区拓只有半年，营销却有一年，而且责任底薪营销也高些2业绩的计算方式不同正常情况下区拓的佣金只有营销的7080%左右。

5、1区拓和营销最大的区别就是区拓有公司正式派发的老客户孤儿单资源，营销没有2因为平安客户基数大，产生了大量的孤儿单客户离职业务员的长期保单称为孤儿单，仅仅靠公司专职的孤儿单服务人员已经不能满足庞大的服务。

平安营销和区拓(平安营销和区拓的区别)

6、营销和区拓的区别营销是新客户开发区拓是孤儿单＋客户开发一从佣金方面的区别营销新契约首佣高于区拓新人入司的责任底薪训练津贴有一年，责任底薪高于区拓业绩的计算比例高于区拓区拓有团队发展收入。

7、所以到底区拓好还是营销好度娘搜出来的也是众说纷云呀上一定年纪了，有夫有女，看多了人生起落，悲欢离合，所以越来越认可保险这个东西从被动的被拉着去听平安的创收课，再到代理人培训和岗前培训，战线拉得很长。

8、你好，这个要看你的个人情况如果你人脉广，业绩能力强，建议选择营销部，因为这个佣金高，晋升容易 而区拓虽然有底薪，但是是让你去跟踪服务老客户，但佣金低，还有晋升要求高，适合没什么人脉业务员。

平安营销部和区拓部的基本法

区拓好点，因为有孤儿单维护。

区拓其实就是指符合保险监管部门制定的保险营销员管理规定，具有保险营销员资格，与公司签订代理合同，向公司收取代理手续费，在公司授权范围内以“孤儿保单”收费保全和客户服务为依托，进行市场培育维护与开拓的保险。

平安营销和区拓(平安营销和区拓的区别)

你好，两个差不多，都需要做业绩的，只不过区拓说的是有老客户可以服务。

个人认为区拓好啦 我以前在中国人寿的工作过，部门也是和平安的区拓一样 区拓就应该有底薪，还有以前的老客户让你去跟踪服务 意思明了点就是有以前的老客户让你去开发了 营销就得什么都是自己白手开展了。

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